Fra håndværk til high-tech: Sådan støtter DAPP unge med at skabe fremtidens jobs

13. maj 2026

Af Sif Klemensen

• 
• 
• 
• 

Over 90.000 unge i Mellemøsten og Nordafrika har fået bedre adgang til uddannelse, jobs og iværksætteri gennem Det Dansk-Arabiske Partnerskabsprogram (DAPP), hvoraf over 15.000 er kommet i job eller har startet egen virksomhed – og mere end halvdelen af disse jobs ligger i grønne sektorer. 

Læs her tre inspirerende historier fra Tunesien:

• Anas og Sana, der gennem bevarelse af traditionelt håndværk skaber jobs
• Ingeniørteamet Catalyth, som omsætter teknisk viden til bæredygtig beton og grøn innovation
• Imen Abdelli, der videreudvikler sit intelligente vandingssystem gennem sparring og pitching-konkurrence. 

Historierne viser, hvordan DAPP støtter unge med at omsætte ambitioner til handling og skabe fremtidsmuligheder for sig selv og deres lokalsamfund. 

På en gåtur gennem de smalle gader i Medinaen i Tunis fortæller Anas, medstifter af DoWit, om visionen bag virksomheden “Vi vil vise den rigdom, vores land har – både hvad angår håndværk og kulinariske oplevelser”.

DoWit blev grundlagt i februar 2020, og gennem støtte fra det Dansk-Arabiske Partnerskabsprogram har Anas og medstifteren Sana fået redskaberne til at udvikle deres virksomhed både organisatorisk og kommercielt. De har deltaget i projektet Green Growth and Job Accelerator, der har hjulpet dem med at udvikle stærke virksomhedsplaner og pitch-kompetencer, så de kunne skabe vækst og rekruttere medarbejdere.  

Der er brug for vækst og jobskabelse i Tunesien. I følge de seneste tal fra Verdensbanken er ungdomsarbejdsløsheden næsten 40 procent. 

Drømmen er at blive i Tunesien  

Det, der begyndte som en idé mellem to personer, er i dag vokset til seks fuldtidsansatte, og virksomheden er gået fra at samarbejde med 10 kunsthåndværkere til i dag næsten 180 på tværs af Tunesien. De skaber indkomst for deres samarbejdende kunsthåndværkere gennem workshops og kursusforløb, hvor håndværkernes færdigheder vises frem og deles med deltagerne. I begyndelsen var nogle håndværkere skeptiske, da de frygtede, at deling af viden kunne gøre deres arbejde overflødigt. Men Anas og Sana har vist, at målet er at udbrede og bevare håndværket – ikke at erstatte det. 

Her er nogle af de kunsthåndværkere, som DoWit samarbejder med:

“Oprindeligt troede vi, at vi vores forløb, ville henvende sig til turister, der ikke kender Tunesien – men vi er blevet glædeligt overrasket over at se, at størstedelen af vores kunder er fra Tunesien, der vil lære mere om vores historie og håndværk”, fortæller Anas.

I starten af virksomheden blev der afholdt cirka én workshop om måneden – primært for internationale turister. I dag er der over ti aktiviteter hver måned, med fokus på tunesiske kunder. Udover deres kurser, samarbejder de også med hoteller og rejsebureauer om guidede ture rundt i de historiske gader i Medinaen.

“Det er vigtigt for os at blive i Tunesien. Vi sætter pris på den tunesiske arv og kultur, og vi gør det af patriotiske årsager. For os er det vigtigt at bevare vores fodfæste her og vise hele verden, hvad tunesisk kultur er”, fortæller Anas.  

Med DoWit har Anas og Sana skabt et sted, hvor traditionelt håndværk møder moderne iværksætteri, og hvor kunsten bliver en levevej for mange – samtidig med at både turister og lokale kan opleve Tunesiens kulturarv på en ny og engagerende måde. 

I det Dansk Arabiske Partnerskab program arbejdes der fortsat med at støtte og udvikle nye startups som Anas og Sanas, og i Green Growth and Job accelerator projektet har der alene i 2025 været fire nye startups, som har fået vejledning og målrettet støtte, således at unge iværksættere kan omsætte faglighed til konkrete jobmuligheder, samtidig med at det styrker lokalt erhvervsliv og kulturarv. 

I Tunesiens hurtigt voksende byer er luftforurening en stadig større udfordring. Det vil et team af ingeniørstuderende ændre på. Drevet af nysgerrighed og ønsket om at gøre en forskel, har de udviklet en bæredygtig beton, der renser luften, når den udsættes for sollys.  

De unge i Tunesien er veluddannede – ofte indenfor tekniske områder, hvor ambitionerne er høje, men jobmulighederne få. Derfor arbejder det Dansk-Arabiske Partnerskabsprogram gennem lokale partnere for at klæde unge studerende på til at blive iværksættere, allerede imens de studerer. Gennem INJAZ Tunisia’s Company Program fik ingeniørteamet Catalyth mulighed for at omsætte idéen om bæredygtig beton til en konkret virksomhed.

“Vores idé kom ud fra et behov om at mindske forurening i byen – vi tænkte, hvad hvis byggematerialer kan være med til at rense luften?” Det fortæller Wael Chemingui, CEO af Catalyth. 

Fra idé til virksomhed

Den byggetekniske viden havde teamet på plads – men forretningsdelen manglede de støtte til. Gennem det DAPP-støttede program fik de undervisning og vejledning med hjælp til forretningsmodeller, pitch-træning og rådgivning fra eksperter. Det styrkede både deres virksomhedsmæssige og kommercielle kompetencer. 

“Vi lærte blandt andet projektledelse, finansiering – og måske vigtigst af alt, hvordan vi omsætter vores idé til en prototype og virksomhed.” 
— Aysha Imen, Operations Manager, Catalyth 

I 2025 vandt Catalyth INJAZ Tunisia’s National Company of the Year Award og repræsenterede Tunesien ved den regionale konkurrence i Egypten, hvor de modtog Global Impact Award for virksomhedens betydelige miljø- og samfundsmæssige bidrag. 

Historien om Catalyth viser, hvordan DAPP hjælper højtuddannede unge med tekniske kompetencer til at blive iværksættere og omsætte idéer til konkrete jobmuligheder og grøn innovation. I dag står Catalyth som et inspirerende eksempel på, hvordan teknisk viden, forretningsforståelse og målrettet vejledning kan skabe løsninger, der forbedrer miljøet og skaber arbejdspladser i Tunesien.

For unge entreprenører handler det om mere end en idé – det handler om at udvikle den, gøre den skarp og præsentere den for dem, der kan hjælpe med at føre den ud i livet.

Tunisian Development Foundation har med støtte fra det Dansk-Arabiske Partnerskabsprogram (DAPP), afholdt en flerdags pitching‑konkurrence for unge tunesiske entreprenører.

Imen Abdelli og hendes intelligente vandingssystem 

En af deltagerne, Imen Abdelli, vandt 2. pladsen med sin virksomhed MASAR – et lavpris-system til intelligent, SMS-baseret fjernstyring af vanding, som hjælper landmænd i områder med begrænset adgang til vand og internet. 

“Mit system giver landmænd mulighed for at følge jordens fugtighed, salinitet og elforbrug, og træffe beslutninger, der optimerer vand- og energiforbrug og forbedrer kvaliteten af deres afgrøder,” fortæller Imen Abdelli. 

For hende er prisen sekundær; det mest værdifulde er sparringen og feedbacken fra eksperterne, som gør idéen endnu stærkere. 

Juryen fremhævede de praktiske løsninger og potentialet for at løse lokale udfordringer: 
“De to første vindere blev valgt, da deres virksomheder forsøger at komme med løsninger på nogle af de udfordringer, vi oplever i Tunesien med landbruget,” siger Fares Habbej, jury-medlem og ansvarlig for programmet hos The DOT. 

“Undervisningen og pitchingen giver os mulighed for at se kandidatens evne til at forsvare projektet. Det giver et klart billede af, hvordan de fremadrettet kan overbevise investorer,” tilføjer Samah Chemli Horchani, jury-medlem og universitetsforsker.

Fares Habbej (jurymedlem)

Samah Chemli Horchani (jurymedlem)

Fra idé til handling: Pitching som springbræt for unge iværksættere 

Konkurrencen er en del af DAPP’s femårige indsats, finansieret af Udenrigsministeriet i Danmark, med målet om at skabe adgang til jobs og støtte unge i at etablere virksomheder. Programmet sigter mod at skabe omkring 4.800 virksomheder og jobs i Tunesien inden 2027, og konkurrencer som denne giver de unge både værktøjer og netværk til at nå dertil. 

“For mig handler det ikke kun om præmien. Det er sparringen med eksperter og investorer, der gør min idé endnu bedre og mere realistisk at implementere,” siger Imen Abdelli.