plan-bornefonden
Støt pigerne Bliv sponsor

Pigeprisens jurymedlemmer

Formand for juryen

Stine Bosse, forretningskvinde og bestyrelsesmedlem i flere globalt orienterede virksomheder

Nationalt og internationalt er Stine Bosse anerkendt som en ambitiøs og inspirerende tænker inden for ledelse og innovation og for sin tilgang til organisatoisk inddragelse, mangfoldighed og for sin direkte no-nonsense kommunikation. Som bestyrelsesmedlem hos flere virksomheder ønsker Stine Bosse at bidrage til bæredygtige samfund, hvor balance er nøgleordet til at skabe sunde og visionære virksomheder, der er væsentlige bidragsydere til velfærd hos mennesker. Og så er Stine Bosse bestyrelsesformand for PlanBørnefonden.

Jurymedlemmer

Anna Cecilia Frellsen, CEO hos Maternity Foundation

I udviklingsorganisationen Maternity Foundation står Anna Cecilia Frellsen i spidsen for at skabe sikre vilkår og forhold i forbindelse med fødsler for kvinder og børn verden over. Gennem Anna Cecilia Frellsens ledelse har organisationen etableret sig selv som en velrespekteret spiller på den globale scene, hvor blandt andet app’en ’The Save Delivery App’ bliver brugt i mere end 40 lande.

Anders Haahr Rasmussen, forfatter, journalist og kønsdebattør

Gennem ord og lyduniverser beskæftiger Anders Haahr Rasmussen sig med emner inden for blandt andet køn og ligestilling. Anders Haahr Rasmussen skriver for Zetland, Information og Politiken og producerer derudover podcasts, artikler, kritiske debatindlæg og holder foredrag. Senest har Anders Haahr Rasmussen i 2019 udgivet bogen ”En fandens mand”, der berører emner som homofobi og sexisme.

Cecilie Nørgaard, direktør, uddannnelses- og kønssociolog

Cecilie Nørgaard har siden 2008 drevet virksomheden Mangfold, der udvikler bæredygtige idéer og løsninger til at fremme diversitet og ligestilling, og Cecilie arbejder derudover som konsulent, foredragsholder og forfatter. Hun har særligt fokus på forebyggende indsatser, og har blandt andet udviklet Prismecertifikatet – et certifikatgivende online-kursus om normkritisk pædagogik, der gennem øget viden om køn, diversitet og normer, kan fremme lige muligheder fra barnsben. Cecilie Nørgaard sidder i flere boards og bestyrelser, herunder i bestyrelsen hos PlanBørnefonden.

Ellen Margrethe Løj, cand.polit. og tidligere FN-ambassadør

Ellen Margrethe Løj har tidligere blandt andet været chef for Danida, været Danmarks ambassadør i henholdsvis Israel, Tjekkiet og ved FN i New York og Danmarks repræsentant i FN’s Sikkerhedsråd 2005-2006.  Ellen Margrethe Løj var leder af FN’s samlede indsats i Liberia fra 2008-2012 og i Sydsudan fra 2014-2016.

Fahad Saeed

Marianne Dahl, Vice President for Sales, Marketing & Operations, Western Europe, Microsoft

Marianne Dahl er en globalt anerkendt specialist inden for blandt andet international ledelse og produktudvikling, og som daværende direktør for Microsoft Danmark har Marianne Dahl stået i spidsen for transformationen af forretningen i både Danmark og Island. I dag er Marianne forfremmet i Microsofts globale organisation og har ansvaret for Microsofts forretning i Vesteuropa. Derudover sidder Marianne Dahl i bestyrelserne for DI, CEPOS og DFDS, og hun agerer som mentor og bestyrelsesmedlem for entreprenører og startup-virksomheder.

Mette Hoffmann Meyer, CEO & stifter, THE WHY FOUNDATION

Mette Hoffmann Meyer er tidligere dokumentarchef på henholdsvis DR og TV2 og nu CEO for The Why Foundation. Mette står bag mange film om piger og kvinder, hvor den seneste er ”Why Slavery? Maid in Hell” (2018). The Why kæmper for lige ret og adgang til viden og information for at sikre oplysning om menneskerettigheder og miljømæssige problemstillinger. Årligt donerer Mette gennem THE WHY 20 film, der sætter fokus på basale menneskerettigheder til udviklings- og vækstlande og gennem samarbejde med TV-stationer, skoler og lokale organisationer sikres global udbredelse og engagement med ca. 500 millioner mennesker.

Renée Toft Simonsen

Billede og tekst kommer snart.

Sara Louise Muhr, phd. og CBS-professor

I sin forskning beskæftiger Sara Louise Muhr sig med at konsolidere og formidle research og viden omkring forventninger, diversitet og forskelligheder, og Sara sætter fokus på, hvordan disse begreber kan implementeres i samfundet gennem stærke partnerskaber med politikere, erhvervsfolk, NGO’er og offentlige instanser. Derudover stiller Sara Louise Muhr skarpt på emnet diversitet ved at undersøge problemstillinger, der omhandler køn, etnicitet og kultur.

STØT PIGERNE

50 Kr.